Trước khi tiến hành tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng công chức đồng chí Nguyễn Văn Hiếu đã triển khai phổ biến đến toàn thể công chức, người lao động một số nội dung quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức.
Thay mặt đơn vị đồng chí Nguyễn Văn Hiếu thông qua báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 của đơn vị, kết quả đạt được như sau: tập thể đơn vị về việc đạt tỷ lệ 84,46% vượt 0,46% so với chỉ tiêu THADS tỉnh giao là 84%, về tiền đạt tỷ lệ 53,51%, vượt 1,51% so với chỉ tiêu của Tỉnh giao là 52%.


Đơn vị đã tiến hành đánh giá, xếp loại công chức, người lao động, tập thể đơn vị đúng trình tự quy định. Sau khi tập trung đánh giá tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong lề lối làm việc; việc chấp hành đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước; đồng thời đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ chính trị trong năm vừa qua, các thành viên trong đơn vị đã có những ý kiến đóng góp đối với từng công chức, nêu lên những ưu và khuyết điểm của từng cá nhân. Kết quả 100% công chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ; 04 công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong số công chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thống nhất đề nghị xếp loại Đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Phát biểu tại buổi đánh giá, xếp loại chất lượng đồng chí Bùi Văn Khanh ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực phấn đấu, đoàn kết của tập thể đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ đạt và vượt chỉ tiêu trên giao. Đồng thời, ông cũng dự báo năm 2026 bên cạnh các mặt, yếu tố thuận lợi thì lượng án thụ lý mới có thể tăng nhiều hơn so với năm 2025, nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh do thực hiện mô hình cơ quan hành chính địa phương 02 cấp, mô hình cơ quan THADS 01 cấp, do vậy ông yêu cầu tập thể đơn vị phải chủ động, phấn đấu nỗ lực thực hiện nhiệm vụ ngay từ đầu năm để hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.


Kết thúc buổi đánh giá, xếp loại chất lượng công chức  ông Nguyễn Văn Hiếu đã tiếp thu ý kiến đóng góp và đề nghị từng cá nhân của đơn vị tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2025, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, khó khăn để năm 2026 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao./.