Hội nghị cán bộ công chức, người lao động năm 2016 của Chi cục thi hành án quận Bắc Từ Liêm
07:00 19/01/2016
Thực hiện Quyết định số 2400/UBND-LĐLĐ ngày 07/12/2015 của UBND và LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm 2016. Được sự nhất trí của cấp uỷ và lãnh đạo chi cục, sáng ngày 18/01/2016 Chi cục Thi hành án án dân sự quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, người lao động năm 2016. Tham dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Phạm Quang Dũng – Bí thư Chi bộ, Chi cục trưởng Chi cục THADS; đồng chí Nguyễn Thị Minh Hương, Phó Chi cục trưởng, Chủ tịch công đoàn.
Hội nghị cán bộ công chức và người lao động của đơn vị diễn ra trong bối cảnh đơn vị vừa kết thúc quý 1 của năm công tác và vừa được giao bộ chỉ tiêu nhiệm vụ mới của năm 2016.Thay mặt cho lãnh đạo và công đoàn, đồng chí Nguyễn thị Minh Hương Phó chi cục trưởng, chủ tịch công đoàn đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2015 và triển khai phương hướng hoạt động năm 2016. Hội nghị cũng đã được nghe và thông qua báo cáo tài chính công khai, sửa đổi bổ xung về quy chế dân chủ trong cơ quan và quy chế chi tiêu nội bộ.
Theo báo cáo, kết thúc năm công tác 2015, đơn vị đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu về việc và chỉ tiêu về tiền. Có được kết quả đó trước hết đơn vị đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp theo hướng thống nhất các quy trình từ việc nhận hồ sơ từ tòa án chuyển giao, quy trình tiêu hủy xung công, các quy trình về cưỡng chế... đi đôi với việc nâng cao chất lượng hồ sơ, tăng cường trách nhiệm ở các chức danh CHV, TTV thư ký, kế toán thủ kho, thủ quỹ khi thi hành công vụ, bên cạnh đó là sự đoàn kết nhất trí, chia sẻ khó khăn từ cấp ủy, lãnh đạo đến toàn bộ cán bộ công chức người lao động trong đơn vị . Đây là những bài học kinh nghiệm trong năm qua mà những năm tiếp theo đơn vị cần duy trì có chất lượng nhằmphát huy để đạt hiệu quả. Bước sang năm công tác 2016, để hoàn thành và hoàn thành bộ chỉ tiêu nhiệm vụ mới được giao báo cáo cũng nhấn mạnh đơn vị cần quan tâm để khắc phục những tồn tại, những việc chưa làm được, hoặc làm chưa tốt, chưa hiệu quả hiện nay, để ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc trong thời kỳ mới, xây dựng Cơ quan thực sự dân chủ và đoàn kết của tất cả mọi người. Đối với lãnh đạo cần chủ động sáng tạo trong cách nghĩ cách làm khi thực hiện chức trách nhiệm vụ , phải thường xuyên quan tâm sâu sát với từng người. Đối với chấp hành viên phải tự nâng cao trình độ chuyên môn, thực hiện đúng các trình tự thủ tục, nhất là chủ động trong công việc. Thẩm tra viên phải thực hiện đúng tiến độ của các trình tự thủ tục giải quyết khiếu nại tố cáo và thẩm tra các hồ sơ.Đối với kế toán phải thực sự là người gác cổng về công tác tài chính của đơn vị, chủ động tham mưu cho lãnh đạo kịp thời về chế độ chính sách. Thủ kho thủ quỹ phải thận trọng đúng trình tự. Đối với thụ lý phải tuân thủ nghiêm túc về thời gian, chất lượng ra quyết định đúng thẩm quyền, đúng đối tượng, nội dung quyết định phải chính xác và kịp thời. Đặc biệt, Thủ trưởng đơn vị cần quan tâm, quán triệt cán bộ, công chức đẩy mạnh cải cách hành chính, sử dụng hiệu quả các nguồn lực sẵn có, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, cắt giảm chi phí phí hành chính, đổi mới lề lối, tác phong làm việc. Đơn vị phải thực sự coi trọng và tập trung vào hoạt động giáo dục tư tưởng, đạo đức, lối sống để mỗi một cán bộ, công chức thấy được vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình trên mỗi cương vị công tác, nỗ lực phấn đấu làm tốt nhiệm vụ chuyên môn, hoàn thành xuất sắc những công việc được giao. Các tổ chức Đảng và đoàn thể phải thật sự sâu sát, lắng nghe, nắm vững tâm tư nguyện vọng của cán bộ, tìm hiểu những diễn biến tư tưởng của từng cá nhân để có hướng giải quyết phù hợp, hiệu quả.
Hội nghị đã diễn ra trong không khí sôi nổi, thật sự dân chủ , cán bộ công chức tham gia thảo luận nhằm thống nhất nội dung hoạt động năm 2016 của đơn vị. Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Phạm Quang Dũng – Bí thư chi bộ, Chi cục trưởng đã ghi nhận những kết quả đạt được trong năm 2015 của cán bộ công chức, người lao động. Bên cạnh đó đã nhấn mạnh những nội dung, nhiệm vụ và các giải pháp để thực hiện trong năm 2016 nhằm đạt được những kết quả cao nhất, thực hiện tốt quy chế dân chủ của cán bộ công chức, người lao động trong đơn vị, giúp cho cán bộ công chức, người lao động hoàn thành xuất sắc những nhiệm vụ được giao.
Theo báo cáo, kết thúc năm công tác 2015, đơn vị đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu về việc và chỉ tiêu về tiền. Có được kết quả đó trước hết đơn vị đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp theo hướng thống nhất các quy trình từ việc nhận hồ sơ từ tòa án chuyển giao, quy trình tiêu hủy xung công, các quy trình về cưỡng chế... đi đôi với việc nâng cao chất lượng hồ sơ, tăng cường trách nhiệm ở các chức danh CHV, TTV thư ký, kế toán thủ kho, thủ quỹ khi thi hành công vụ, bên cạnh đó là sự đoàn kết nhất trí, chia sẻ khó khăn từ cấp ủy, lãnh đạo đến toàn bộ cán bộ công chức người lao động trong đơn vị . Đây là những bài học kinh nghiệm trong năm qua mà những năm tiếp theo đơn vị cần duy trì có chất lượng nhằmphát huy để đạt hiệu quả. Bước sang năm công tác 2016, để hoàn thành và hoàn thành bộ chỉ tiêu nhiệm vụ mới được giao báo cáo cũng nhấn mạnh đơn vị cần quan tâm để khắc phục những tồn tại, những việc chưa làm được, hoặc làm chưa tốt, chưa hiệu quả hiện nay, để ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc trong thời kỳ mới, xây dựng Cơ quan thực sự dân chủ và đoàn kết của tất cả mọi người. Đối với lãnh đạo cần chủ động sáng tạo trong cách nghĩ cách làm khi thực hiện chức trách nhiệm vụ , phải thường xuyên quan tâm sâu sát với từng người. Đối với chấp hành viên phải tự nâng cao trình độ chuyên môn, thực hiện đúng các trình tự thủ tục, nhất là chủ động trong công việc. Thẩm tra viên phải thực hiện đúng tiến độ của các trình tự thủ tục giải quyết khiếu nại tố cáo và thẩm tra các hồ sơ.Đối với kế toán phải thực sự là người gác cổng về công tác tài chính của đơn vị, chủ động tham mưu cho lãnh đạo kịp thời về chế độ chính sách. Thủ kho thủ quỹ phải thận trọng đúng trình tự. Đối với thụ lý phải tuân thủ nghiêm túc về thời gian, chất lượng ra quyết định đúng thẩm quyền, đúng đối tượng, nội dung quyết định phải chính xác và kịp thời. Đặc biệt, Thủ trưởng đơn vị cần quan tâm, quán triệt cán bộ, công chức đẩy mạnh cải cách hành chính, sử dụng hiệu quả các nguồn lực sẵn có, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, cắt giảm chi phí phí hành chính, đổi mới lề lối, tác phong làm việc. Đơn vị phải thực sự coi trọng và tập trung vào hoạt động giáo dục tư tưởng, đạo đức, lối sống để mỗi một cán bộ, công chức thấy được vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình trên mỗi cương vị công tác, nỗ lực phấn đấu làm tốt nhiệm vụ chuyên môn, hoàn thành xuất sắc những công việc được giao. Các tổ chức Đảng và đoàn thể phải thật sự sâu sát, lắng nghe, nắm vững tâm tư nguyện vọng của cán bộ, tìm hiểu những diễn biến tư tưởng của từng cá nhân để có hướng giải quyết phù hợp, hiệu quả.
Hội nghị đã diễn ra trong không khí sôi nổi, thật sự dân chủ , cán bộ công chức tham gia thảo luận nhằm thống nhất nội dung hoạt động năm 2016 của đơn vị. Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Phạm Quang Dũng – Bí thư chi bộ, Chi cục trưởng đã ghi nhận những kết quả đạt được trong năm 2015 của cán bộ công chức, người lao động. Bên cạnh đó đã nhấn mạnh những nội dung, nhiệm vụ và các giải pháp để thực hiện trong năm 2016 nhằm đạt được những kết quả cao nhất, thực hiện tốt quy chế dân chủ của cán bộ công chức, người lao động trong đơn vị, giúp cho cán bộ công chức, người lao động hoàn thành xuất sắc những nhiệm vụ được giao.
Diệu Thúy
Chi cục THADS quận Bắc Từ Liêm
Chi cục THADS quận Bắc Từ Liêm