Trên cơ sở các nội dung báo cáo, điều hành các nội dung cần tập trung thảo luận, Hội nghị đã có 24 lượt ý kiến phát biểu từ đại diện các tổ công đoàn và đoàn viên. Các ý kiến được đóng góp sôi nổi, tập trung vào nhiều khía cạnh quan trọng như: Các vấn đề còn tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và hướng khắc phục và Đề xuất cải thiện chế độ phúc lợi, hỗ trợ cán bộ có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức thêm các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần. Đề xuất đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc hiện đại, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, tiện nghi hơn cho cán bộ, công chức. Đề nghị tổ chức thêm các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ; phát huy sáng kiến cải tiến trong công việc; đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác THADS. Nhiều ý kiến nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, ban và các chi cục, cũng như với các cơ quan, ban ngành liên quan để nâng cao hiệu quả công tác. Đề xuất đa dạng hóa phương thức tuyên truyền, tăng cường sử dụng mạng xã hội và các kênh truyền thông để nâng cao nhận thức cộng đồng về công tác THADS.

Những tham luận này không chỉ phản ánh tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức mà còn đưa ra các giải pháp thiết thực nhằm góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm của năm 2025.