Đề án được xây dựng căn cứ vào các văn bản của cơ quan Nhà nước cấp trên liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, như: Luật thi đua khen thưởng sửa đối, bổ sung ngày 14/5/2005; Pháp lệnh thi hành án dân sự năm 2004; Pháp lệnh cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung ngày 29/4/2003; Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước;… nhằm mục đích kiện toàn công tác tổ chức cán bộ cơ quan Thi hành án dân sự trong toàn tỉnh. Nâng cao vị trí, vai trò trách nhiệm của lãnh đạo các cơ quan Thi hành án dân sự trong toàn tỉnh. Nâng cao chất lượng, số lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi hành án dân sự.

Nội dung chính của Đề án bao gồm 04 phần, quy định về: Nâng cao vị trí, vai trò trách nhiệm về quản lý, điều hành của Trưởng, Phó Trưởng Thi hành án dân sự. Nâng cao chất lượng, số lượng đội ngũ chấp hành viên, thẩm tra viên và cán bộ, công chức khác. Thực hiện biên chế cán bộ, công chức thi hành án dân sự hiện nay và dự kiến quy hoạch cán bộ, công chức đến năm 2010. Thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý chấp hành viên, thẩm tra viên và cán bộ, công chức khác. Tuy nhiên, để có tính khả thi, Đề án còn quy định phần giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ. Theo đó, để nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ, phải: Thường xuyên giáo dục về chính trị, tư tưởng đạo đức cho chấp hành viên, thẩm tra viên và cán bộ, công chức khác làm công tác thi hành án dân sự nhằm nâng cao nhận thức đối với cán bộ, công chức. Thực hiện đúng Pháp lệnh cán bộ, công chức, quy tắc ứng xử, kỷ luật kỷ cương hành chính và chuẩn mực đạo đức chấp hành viên. Tiếp tục kiện toàn đội ngũ chấp hành viên, thẩm tra viên và cán bộ, công chức khác thông qua việc tuyển dụng cán bộ, công chức ưu tiên tuyển dụng người có trình độ cử nhân luật do Đại học Luật Hà Nội và Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh cấp bằng, có năng lực và phẩm chất, thực hiện tố việc bổ nhiệm lần đầu, bổ nhiệm lại chấp hành viên và và việc luân chuyển cán bộ, công chứ. Chú trọng việc quy hoạch cán bộ, công chức, hàng năm, tiếp tục tham mưu cho Giám đốc Sở tư pháp quy hoạch đối với chấp hành viên, thẩm tra viên và cán bộ, công chức khác đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có năng lực và phẩm chất đạo đức tốt để quy hoạch vào các chức danh Trưởng, Phó Trưởng và bổ nhiệm chấp hành viên (đối với những người chưa được bổ nhiệm chấp hành viên) các cơ quan Thi hành án dân sự. Thường xuyên và có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức… Đồng thời, để tổ chức thực hiện, Đề án cũng quy định Đề án quy hoạch cán bộ, công chức cơ quan Thi hành án dân sự được triển khai được thực hiện trong các cơ quan thi hành án dân sự trong toàn tỉnh Quảng Ngãi. Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh quảng Ngãi, Trưởng Thi hành án dân sự các huyện, thành phố thuộc tỉnh quảng Ngãi có trách nhiệm triển khai đề án này cho chấp hành viên và cán bộ, công chức khác của đơn vị mình thực hiện. Trong quá trình thực hiện nếu có những vấn đề cần sửa đổi, bổ sung đề án thì các đơn vị, cán bộ, công chức các cơ quan Thi hành án dân sự trong toàn tỉnh kiến nghị cho Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh xem xét, quyết định./.

Huy Ân