Trong những năm qua, các cơ quan Thi hành án dân sự của tỉnh Thái Nguyên đã tiến hành xem xét và đề nghị Giám đốc Sở Tư pháp quyết định nâng lương  đúng quy định, kịp thời các trường hợp được nâng lương thường xuyên. Trong năm 2007, có 25 trường hợp được nâng bậc lương thường xuyên và 02 trường hợp được nâng phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định.

Đối với việc nâng lương trước thời hạn, năm 2007 là năm đầu tiên các cơ quan Thi hành án dân sự của tỉnh Thái Nguyên thực hiện. Trên cơ sở các quy định tại Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05.01.2005; Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10.8.2005 của Bộ Nội vụ; Quyết định số 2105/QĐ-BTP ngày 20.9.2006 của Bộ Tư pháp và Công văn số 717/BTP-THA ngày 28.02.2007 của Bộ Tư pháp hướng dẫn nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức làm công tác thi hành án dân sự; Trưởng Thi hành án  dân sự tỉnh đã đề nghị Giám đốc Sở Tư pháp phân bổ chỉ tiêu cho các đơn vị. Đồng thời chỉ đạo rà soát, lên danh sách và có văn bản đề nghị các đơn vị có người thuộc diện được nâng bậc lương trước thời hạn phối hợp với cấp uỷ, công đoàn cùng cấp bình xét, bỏ phiếu kín. Trên cơ sở đề nghị của Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn đã tiến hành họp công khai, khách quan theo quy định của pháp luật. Kết quả bình xét  có 03 công chức được đề nghị nâng bậc lương trước 09 tháng, 01 công chức được đề nghị nâng bậc lương trước 06 tháng. Thi hành án dân sự tỉnh Thái Nguyên đang khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, báo cáo Giám đốc Sở Tư pháp để trình Bộ Tư pháp phê duyệt.

Nhìn chung, việc xét nâng lương trước thời hạn năm 2007 đối với các cơ quan thi hành án dân sự của tỉnh Thái Nguyên được thực hiện nghiêm túc, công khai và dân chủ, có tác dụng động viên, khuyến khích công chức thi hành án tích cực phấn đấu, hoàn thành nhiệm vụ.

Hà Tuấn Phương