Tại buổi làm việc, Đoàn đã nghe đồng chí Phạm Văn Dũng, Trưởng THADS thành phố Hà Nội báo cáo những kết quả đạt được của THADS thành phố, cụ thể: Lãnh đạo THADS thành phố Hà Nội đã đổi mới phương thức quản lý, chỉ đạo điều hành theo mô hình tổ chức bộ máy mới theo hướng sâu sát, quyết liệt, bám sát thực tiễn các mặt công tác, đổi mới cách thức triển khai nhiệm vụ; phân công công việc hiệu quả, kiểm soát chặt chẽ công việc đã giao, trong đó thực hiện kiểm soát chặt chẽ quá trình tổ chức thi hành án, nhất là khâu kê biên, thẩm định giá, bán đấu giá tài sản, thu - chi tiền thi hành án. Chú trọng công tác quản lý kho tang vật, đảm bảo cho việc lưu giữ vật chứng, tài sản đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy; không để xảy ra thiếu sót, sai phạm trong công tác quản lý vật chứng, tài sản thi hành án. Thường xuyên chấn chỉnh việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, công vụ; quán triệt thực hiện nghiêm công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, sai phạm trong tổ chức thi hành án. Tập trung chỉ đạo giải quyết hồ sơ thi hành án, giảm lượng án chuyển kỳ sau, làm tốt công tác xác minh thi hành án, không để xảy ra tình trạng án có điều kiện nhưng chậm thi hành; thực hiện triệt để việc xử lý tài sản bán đấu giá thành nhưng chưa giao được tài sản. THADS thành phố Hà Nội đã thành lập 04 Tổ công tác thực hiện nhiệm vụ chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn hỗ trợ giải quyết hồ sơ thi hành án tại các Phòng THADS khu vực, trong đó tập trung sâu vào hồ sơ án tín dụng ngân hàng, các hồ sơ đấu giá thành nhưng chưa giao được tài sản…). 
Tuy nhiên, sau hơn 02 tháng triển khai thực hiện mô hình mới, cũng còn có một số khó khăn, vướng mắc trong công tác THADS như khối lượng công việc tăng, tính chất ngày càng phức tạp; công tác phối hợp trong thi hành án tại khu vực chưa đáp ứng yêu cầu (tiêu huỷ vật chứng, sung công tài sản, hỗ trợ bảo vệ cưỡng chế,…); đội ngũ chấp hành viên vẫn còn thiếu so với chỉ tiêu giao dẫn đến áp lực lớn trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ; vận hành các phần mềm vẫn còn chưa thông suốt, ổn định; cơ sở vật chất còn hạn chế …

Các đề xuất, kiến nghị của THADS thành phố Hà Nội đối với cơ quan cấp trên là sớm tổ chức thi tuyển để bổ sung lực lượng Chấp hành viên còn thiếu theo chỉ tiêu; quan tâm chế độ tiền lương, chính sách hỗ trợ đối với công chức, người lao động làm công tác THADS để công chức, người lao động yên tâm công tác; hoàn thiện các phần mềm ứng dụng trong công tác THADS; tăng cường trang thiết bị đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong THADS.
Cục trưởng Nguyễn Thắng Lợi phát biểu kết luận buổi làm việc, đã ghi nhận sự nỗ lực, quyết liệt trong thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ, đóng góp vào kết quả chung của Hệ thống; đồng thời, cũng chia sẻ những khó khăn, thách thức đối với toàn thể lãnh đạo, công chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc THADS thành phố Hà Nội trong điều kiện còn nhiều khó khăn khi vận hành mô hình mới.
Trong thời gian tới, Cục trưởng Nguyễn Thắng Lợi yêu cầu Lãnh đạo THADS thành phố Hà Nội với quyết tâm chính trị cao nhất, đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành triển khai các giải pháp đồng bộ, linh hoạt, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2025 và các năm tiếp theo.