Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí là Đảng ủy viên, Ban lãnh đạo Cục, Cấp uỷ các Chi bộ; Trưởng các đoàn thể và toàn thể đảng viên Cục THADS Thành phố Hồ Chí Minh.
Bí thư đảng bộ - Cục trưởng Cục THADS Thành phố quán triệt việt tiếp tục thực hiện theo nội dung Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Kế hoạch số 377-KH/TU ngày 07/8/2024 của Ban Thường vụ Thành ủy về chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ cơ sở và Đại hội Đảng bộ cấp trên cơ sở, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Theo Kế hoạch, đối với Đại hội Chi bộ trực thuộc Đảng ủy bộ phận, Đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2027; Đại hội Đảng bộ bộ phận trực thuộc Đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ hoàn thành trong Quý 1/2025. Đại hội Chi bộ trực thuộc, Đảng bộ bộ phận phải tiến hành trước Đại hội Đảng bộ cơ sở. Đại hội Đảng viên hoặc Đại hội đại biểu Đảng bộ cơ sở hoàn thành trước ngày 30/6/2025. Thời gian tổ chức Đại hội điểm đối với Đảng bộ, Chi bộ cơ sở hoàn thành trước ngày 10/1/2025
Đồng chí Bí thư đảng ủy, Cục trưởng Cục THADS Thành phố cũng yêu cầu các đồng chí Đảng ủy viên, lãnh đạo Cục, cấp ủy các Chi bộ khẩn trương rà soát tiến độ thực hiện Kế hoạch của Đảng Bộ Cục THADS Thành phó đã ban hành ngày 07/10/2024 về việc chuẩn bị tổ chức Đại hội Chi bộ, Đảng bộ Cục THADS Thành phố. Việc xây dựng Văn kiện, đề xuất nhân sự...đặc biệt lưu ý đối với việc xây dựng văn kiện Đại hội của các Chi bộ, Đảng bộ; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận thật kỹ, sâu sắc, hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, chủ trương, định hướng lớn nêu tại dự thảo các văn kiện Đại hội lần thứ XIV của Đảng và đại hội đảng bộ cấp trên. Báo cáo chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025
Công tác nhân sự phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy chi bộ, đảng bộ và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định. Bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ công chức lãnh đạo, đặc biệt công chức trẻ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực quan trọng, trọng yếu; Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông, chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch, trách nhiệm giải trình; bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao