Ngày 23 tháng 12 năm 2008, Thi hành án dân sự tỉnh Bình Định phối hợp với Công đoàn Văn phòng Thi hành án dân sự tỉnh tổ chức Hội nghị toàn thể cán bộ, công chức năm 2008 tại Hội trường cơ quan Thi hành án dân sự tỉnh, dưới sự chủ trì của Đoàn Chủ tịch, gồm các ông: Hồ Quang Vinh - Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, Nguyễn Văn Hay - Bí thư chi bộ, Phó trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, và ông Võ Công Hoàng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Văn phòng Thi hành án dân sự tỉnh.

Hội nghị đã nghe và thảo luận các báo cáo sau đây:

          - Báo cáo kết quả trong phong trào thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2008 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2009 của THADS tỉnh Bình Định;

          - Báo cáo công khai tình hình quản lý và sử dụng ngân sách NN năm 2008;

          - Báo cáo thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan năm 2008;

          - Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2008 và phát động phong trào thi đua năm 2009 của Thi hành án dân sự tỉnh;

          - Báo cáo công tác thanh tra năm 2008 của Ban thanh tra nhân dân;

- Đăng ký, ký kết giao ước thi đua năm 2009.

Trên cơ sở nội dung các báo cáo trình tại Hội nghị, ý kiến phát biểu của Hội nghị, ý kiến giải đáp của lãnh đạo Thi hành án dân sự tỉnh, Hội nghị nhất trí thông qua Nghị quyết với những nội dung sau đây:

1. Nhất trí thông qua các báo cáo được trình tại Hội nghị và nhất trí với ý kiến của Đoàn Chủ tịch sau khi các đại biểu phát biểu tại Hội nghị.

2. Năm 2009, Thi hành án dân sự tỉnh và toàn thể cán bộ, công chức Thi hành án dân sự tỉnh Bình Định tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

2.1. Về thực hiện nhiệm vụ chính trị - chuyên môn

- Tiếp tục nâng cao nhận thức về chính trị trong cán bộ, công chức, đảm bảo các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được tham gia học tập và quán triệt đến từng cán bộ, công chức. Mỗi cán bộ, công chức và gia đình nâng cao tinh thần cách mạng, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng đạt 100% gia đình văn hoá ở khu dân cư; tiếp tục hưởng ứng  cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh;

- Quyết tâm hoàn thành kế hoạch và chỉ tiêu đã được đò ra và đã được phân công trong năm 2009, nhất là các nhiệm vụ công tác đã đề ra của Thi hành án dân sự tỉnh. Phấn đấu trong năm 2009, thi hành án về việc đạt: 80%, về tiền đạt: 60% trên số việc và tiền có điều kiện thi hành; giải quyết án tồn đọng trong năm đạt tỷ lệ từ 15% trở lên.

- Luật thi hành án dân sự có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2009, có nhiều thay đổi về công tác tổ chức, cán bộ và các qui định về nghiệp vụ và tổ chức thi hành án. Do vậy, từng phòng chuyên môn và cán bộ, công chức phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ để tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao; đảm bảo xây dựng được đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất tốt, tận tâm với nghề nghiệp, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. Việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, trước hết các cán bộ dự nguồn phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn và theo hướng quan tâm đến cán bộ, công chức, viên chức trẻ và cán bộ, công chức là nữ. Cử từ 01 đến 02 công chức theo học lớp cao cấp chính trị; 01 đến 02 công chức theo học lớp Trung cấp lý luận chính trị và từ 02 công chức trở lên theo học chương trình quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính.

2.2. Về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan:

Tiếp tục thực hiện tốt các nội dung của Quy chế dân chủ ở cơ sở, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, nhằm phát huy dân chủ, phát huy sức mạnh tập thể trong cơ quan cũng như trong hoạt động của các tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn Thanh niên ...).

2.3. Về tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ và xây dựng văn minh, văn hoá công sở

Toàn thể cán bộ, công chức phải tự giác thực hiện nghiêm kỷ luật lao động; phát huy vai trò đầu tàu gương mẫu của Đảng viên trong việc chấp hành kỷ luật lao động. Thực hiện nghiêm túc quy định về trang phục, lễ phục công sở, thời gian làm việc, hội họp, việc ra, vào trụ sở cơ quan, tiếp khách đến liên hệ công tác, quản lý tài sản, các phương tiện giao thông cơ quan được cụ thể hoá trong các Quy chế của Thi hành án dân sự tỉnh; tích cực rèn luyện tác phong làm việc theo hướng chính quy và thực hiện nếp sống văn minh công sở.  

2.4. Về thực hành tiết kiệm, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, chống lãng phí

Đẩy mạnh hơn nữa việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí về thời gian, kinh phí và sử dụng cơ sở vật chất. Nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức trong việc sử dụng trang thiết bị, phương tiện làm việc, điện, nước, điện thoại, xăng dầu, văn phòng phẩm. Có biện pháp khen thưởng, động viên kịp thời về vật chất và tinh thần cho các phòng chuyên môn, cá nhân có nhiều đóng góp trong việc thực hành tiết kiệm, đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp lãng phí. Tăng cường công tác kiểm tra trách nhiệm trong việc thực hiện công vụ, việc chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức;

2.5. Về cải cách hành chính

Đẩy mạnh triển khai và thực hiện tinh thần Nghị quyết Hội nghị TW 5 khoá X về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước; cải cách lề lối, phương pháp làm việc nhằm giải quyết nhanh nhất công việc cho công dân; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc của cán bộ, công chức, thi hành nhiệm vụ phải đạt hiệu quả và năng suất cao.

2.6. Về công tác thi đua, khen thưởng

Thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, gắn với hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh; tăng cường theo dõi, đôn đốc, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua; xây dựng các chỉ tiêu thi đua cụ thể, rõ ràng, minh bạch, đảm bảo tính chính xác, dân chủ, khách quan trong việc bình bầu danh hiệu thi đua.

2.7. Về chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức

Tăng cường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức; thực hiện tốt các chế độ về bảo vệ sức khoẻ, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; đáp ứng tốt hơn nhu cầu về sinh hoạt thể thao, văn hoá trong cơ quan.

Thực hiện tốt các quy định về chi tiêu nội bộ, quản lý tài chính công trong cơ quan, trên cơ sở đó tiết kiệm một phần kinh phí hợp lý để tăng thu nhập, cải thiện đời sống của cán bộ, công chức trong cơ quan, yên tâm công tác.

3. Về tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết:

 Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, các tổ chức đoàn thể, cùng toàn thể cán bộ, công chức cơ quan Thi hành án dân sự tỉnh Bình Định có trách nhiệm cụ thể hoá và tổ chức thực hiện Nghị quyết này, trong đó cần lưu ý đề ra các giải pháp khắc phục hạn chế còn tồn tại trong năm 2008, nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng phòng, từng cá nhân, cũng như nhiệm vụ chung của cơ quan trong năm 2009.

Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Thanh tra nhân dân đôn đốc, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết này. Ban Thanh tra nhân dân có kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được cán bộ, công chức tham dự Hội nghị biểu quyết thông qua và được phổ biến đến toàn thể cán bộ, công chức Thi hành án dân sự tỉnh để tổ chức thực hiện.

Trên tinh thần công khai, dân chủ, Hội nghị cán bộ, công chức cơ quan Thi hành án dân sự tỉnh Bình Định năm 2008 đã đi đến thành công tốt đẹp.

Võ Công Hoàng