Không ngừng kiện toàn tổ chức bộ máy

            Nhằm giúp cho việc quản lý, chỉ đạo, điều hành hoạt động THA ở địa phương được hiệu quả hơn, trong 3 năm qua, theo tình thần cải cách tư pháp của Nghị quyết 49 -NQ/TW ngày 26/5/2005 của Bộ Chính trị về chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020, tổ chức, bộ máy cơ quan THADS TP. Hà Nội đã không ngừng được kiện toàn. Cụ thể, với việc thành lập các phòng chuyên môn và hợp nhất hai cơ quan THADS Hà Nội, Hà Tây, hiện nay THADS TP. Hà Nội có 30 đơn vị (1 cấp tỉnh và 29 cấp quận huyện) cùng 4 phòng chuyên môn. Đến 1/8/2008, THADS toàn thành phố có 440 biên chế, không có đơn vị nào không có Trưởng THA hoặc chỉ có 1 chấp hành viên.

            Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ THA cũng được chú trọng với việc THADS TP. Hà Nội thường xuyên cử cán bộ tham gia các khoá học về nghiệp vụ, ngoại ngữ, quản lý Nhà nước... Theo ông Lê Quang Tiến, Trưởng THADS TP. Hà Nội có thể coi đây là kết quả bước đầu của công tác tuyển chọn và bổ nhiệm đội ngũ chấp hành viên chuẩn hoá về chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị, đạo đức. Từ năm 2005 đến nay, THADS TP. Hà Nội đã bổ nhiệm thêm nhiều chấp hành viên, nâng tổng số chấp hành viên trong các cơ quan THADS lên 177 người tính đến ngày 31/8/2008. Cùng với đó, việc luân chuyển, điều động chấp hành viên, cán bộ THA cho những nơi thiếu biên chế, có số lượng án nhiều cũng thường xuyên được thực hiện.

Để đạt kết quả tốt

            Mặc dù trong thời gian qua, số lượng việc THA hàng năm đều tăng, với nhiều vụ việc phức tạp, kéo dài, chuyển dồn từ năm này sang năm khác, nhưng cùng với công tác kiện toàn bộ máy, các cơ quan THADS TP. Hà Nội đã cố gắng trong việc cải cách thủ tục, tích cực tổ chức THA nên kết quả cũng rất khả quan.

            Ba năm qua, THADS TP. Hà Nội đã giải quyết 53.268 việc/61.094 việc có điều kiện thi hành đạt tỷ lệ 87,1%. Tổng số tiền và giá trị hiện vật phải thi hành đạt 1.045.405.596.000 đồng/1.590.316.304.000 đồng đạt tỷ lệ 65,7%. Công tác giải quyết khiếu nại tố cáo đã được lãnh đạo THADS TP. Hà Nội quan tâm, chỉ đạo các cơ quan THA trong toàn thành phố giải quyết tại nơi khiếu nại, không để đơn thư vượt cấp vòng vo, kéo dài, thực hiện phương châm thuyết phục, giáo dục để đương sự tự nguyện rút đơn vì vậy đã làm giảm đáng kể lượng đơn thư khiếu nại tố cáo so với năm trước. Tổng số đơn thư nhận trong 3 năm qua là 342 đơn/276 việc đã giải quyết cả 342 đơn, đạt tỷ lệ 100%.  

Nghiên cứu kỹ văn bản pháp luật, tránh thi hành cẩu thả, tuỳ tiện

            Là mục tiêu phấn đấu của các đơn vị THA trên toàn địa bàn thành phố tới đây. Trong thời gian qua, dù số việc và tiền THA hàng năm đều tăng nhưng tỷ lệ thi hành xong chưa cao. Tình trạng này có nguyên nhân chủ quan từ phía chấp hành viên, cán bộ THA thiếu tích cực chủ động, hoặc chưa nghiên cứu kỹ các văn bản pháp luật về THA nên nên dẫn đến sai phạm do tác nghiệp thi hành cẩu thả, tuỳ tiện.

Để khắc phục tình trạng này, theo ông Lê Quang Tiến, vì số cán bộ THADS TP. Hà Nội phần nhiều là cán bộ trẻ, được đào tạo nghề những ít kinh nghiệm, cá biệt có nhiều công chức THA chưa khai thác hết các ứng dụng tin học để sử dụng vào công tác chuyên môn... nên trong thời gian tới đây hoạt động đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ, tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ cập tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ này sẽ đặc biệt được chú trọng, đẩy mạnh. Và, sự phối hợp, đầu tư của các cơ quan cấp trên về tư pháp, THA, cũng như Ban chỉ đạo cải cách tư pháp để thực hiện nhiệm vụ này là không thể thiếu.

Hồng Minh