a) Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, tạo sự tự giác, thống nhất cao về ý chí và hành động trong cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động trong từng đơn vị và toàn Hệ thống THADS về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tạo sự thống nhất cao về ý chí và hành động của cán bộ, đảng viên trong đơn vị.

- Thường xuyên quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm Quy định số 132- QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; Hướng dẫn số 25-HD/BCDTW ngày 01/8/2022 của Ban Chỉ đạo Trung ương hướng dẫn một số nội dung về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; Nghị quyết số 53/NQ-CP ngày 14/4/2023 của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 74/2022/QH15 ngày 15/11/2022 của Quốc hội về đẩy mạnh việc thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; các văn bản chỉ đạo của Ban cán sự đảng và của cấp ủy trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực mà trọng tâm là công tác phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

Gắn công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực với xây dựng và chỉnh đốn Đảng, thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới. Kiên trì rèn luyện đức tính liêm khiết, xây dựng văn hoá tiết kiệm, không tham nhũng đối với từng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong Hệ thống THADS. Trước hết là phải xây dựng ý thức tự giác chấp hành, thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chủ động xử lý khi có xung đột lợi ích; thực hiện tốt quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của ngành; phê phán, lên án, đấu tranh với tham nhũng, lãng phí. Chấn chỉnh, đấu tranh, loại bỏ tư tưởng lo ngại việc đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của một số cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

- Tổ chức thường xuyên các hoạt động sinh hoạt chính trị, chuyên môn để các Đảng viên, công chức trong từng đơn vị của cả Hệ thống THADS chấp hành tốt “bốn không” (không muốn tham nhũng, không thể tham nhũng, không dám tham nhũng và không cần tham nhũng).

- Chú trọng thông tin tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, khắc phục tình trạng thông tin một chiều, thông tin không chính xác; xử lý nghiêm khắc việc đưa tin sai sự thật, vu cáo, bịa đặt gây hậu quả xấu.

b) Tập trung nghiên cứu, tham mưu, xây dựng, hoàn thiện các quy định liên quan đến công tác THADS có thể bị lợi dụng, tạo cơ chế phòng ngừa chặt chẽ để “không thể tham nhũng”.

Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn của Tổng cục THADS căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao khẩn trương nghiên cứu, tham mưu sửa đổi Luật THADS, Nghị định số 62/2015/NĐ-CP, hoàn thiện các quy định liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ, tổ chức cán bộ, tài chính, tạo hành lang pháp lý vừa thuận lợi cho quá trình tổ chức thực hiện công vụ, vừa ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực sai phạm trong toàn Hệ thống. Cụ thể hóa nguyên tắc kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động THADS theo hướng:
+ Hoàn thiện các nguyên tắc về THADS: (i) Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất, chặt chẽ, toàn diện của Đảng; sự giám sát của cơ quan và đại biểu dân cử, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các cơ quan hành pháp, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với hoạt động tố tụng, thi hành án và các hoạt động khác có liên quan theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; (ii) Bảo đảm mọi quyền lực được kiểm soát chặt chẽ bằng cơ chế, được ràng buộc bằng trách nhiệm, quyền hạn đến đâu trách nhiệm đến đó, quyền hạn càng cao trách nhiệm càng lớn; (iii) Bảo đảm tính độc lập, khách quan, tuân thủ pháp luật, quy định, quy chế làm việc, quy trình nghiệp vụ, chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử của cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền trong hoạt động tố tụng, thi hành án và các hoạt động khác có liên quan; (iv) Bảo đảm công khai, minh bạch gắn với trách nhiệm giải trình của cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền trong hoạt động tố tụng, thi hành án và các hoạt động khác có liên quan theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; (v) Kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm minh mọi hành vi vi phạm, lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động tố tụng, thi hành án và các hoạt động khác có liên quan, không có vùng cấm, không có ngoại lệ; (vi) Tuân thủ các chủ trương, quy định của Đảng và các quy định của pháp luật có liên quan.
+ Cụ thể hóa 28 hành vi được thể hiện tại Điều 6 Quy định 132-QĐ/TW vào chức trách nhiệm vụ của Chấp hành viên, Thủ trưởng cơ quan THADS, cơ quan quản lý THADS có trách nhiệm phải thực hiện. Đồng thời rà soát để quy định quyền hạn, trách nhiệm của các cơ quan có liên quan trong Luật THADS, để thuận lợi cho quá trình thực hiện.

c) Tăng cường kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xử lý nghiêm các sai phạm

- Tổng cục THADS (i) tiến hành kiểm tra, tự kiểm tra toàn diện các mặt công tác giai đoạn từ năm 2016 đến hết năm 2023 theo chỉ đạo của Ban cán sự đảng Bộ Tư pháp; (ii) chỉ đạo các Cơ quan THADS tổ chức tự kiểm tra toàn diện các mặt công tác giai đoạn từ năm 2016 đến hết năm 2023, gửi về Tổng cục THADS trước ngày 31/3/2024 để tổng hợp báo cáo Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ Tư pháp; (iii) tham mưu Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ Tư pháp thành lập các đoàn kiểm tra kết quả tự kiểm tra.

Việc thực hiện tự kiểm tra phải Kết luận theo đúng mẫu theo Quy chế kiểm tra. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ, trước pháp luật về kết quả kiểm tra của các đơn vị quản lý theo thẩm quyền. Trường hợp qua tự kiểm tra, kết luận không phát hiện sai phạm mà các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm sát kiểm tra lại phát hiện sai phạm thì sẽ xem xét trách nhiệm tăng nặng.

- Ban hành và tổ chức thực hiện Kế hoạch kiểm tra, Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024 của toàn Hệ thống THADS và của từng đơn vị thuộc Tổng cục. Lưu ý thẩm tra kết quả tự kiểm tra của các Cục THADS; kiểm tra kết quả tự kiểm tra của một số Cục THADS còn nhiều hạn chế, yếu kém; kiểm tra việc tổ chức thi hành các vụ việc phức tạp, khó khăn để kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ cho các cơ quan THADS địa phương.

- Đảm bảo công tác tự kiểm tra, kiểm tra thực chất, hiệu quả; kiên quyết xử lý nghiêm đối với các trường hợp vi phạm do cố ý, có mục đích vụ lợi, biểu hiện tham nhũng, tiêu cực. Trường hợp kiểm tra, tự kiểm tra không nghiêm túc, mang tính hình thức, bỏ lọt vi phạm, sai phạm thì xem xét trách nhiệm đối với Thủ trưởng đơn vị và trưởng đoàn kiểm tra.

- Các Đoàn kiểm tra, Đoàn xác minh đảm bảo việc thành lập, tổ chức kiểm tra theo đúng trình tự, thủ tục tại Quy chế kiểm tra trong THADS (được ban hành kèm theo Quyết định số 196/QĐ-TCTHADS ngày 03/3/2021), quy định pháp luật khác có liên quan và Quy định số 131-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán.

- Trưởng đoàn, các thành viên trong Đoàn công tác, Đoàn kiểm tra, Đoàn xác minh thực hiện đúng các quy định những điều Đảng viên không được làm; nhiệm vụ, quyền hạn của công chức. Trưởng Đoàn phải chịu trách nhiệm trước người ra quyết định và Lãnh đạo Tổng cục về hoạt động của Đoàn; kiểm tra, giám sát các thành viên. Các thành viên Đoàn thực hiện việc đi lại theo Trưởng đoàn, phải báo cáo và được sự đồng ý của Trưởng đoàn khi có sự thay đổi.

- Vụ Giải quyết khiếu nại, tố cáo chủ trì phối hợp với các đơn vị chuyên môn thuộc Tổng cục THADS định kỳ hằng quý hoặc đột xuất tổng hợp, thông tin về các dạng sai phạm, tham nhũng, tiêu cực gặp phải thông qua thanh tra, kiểm tra, kiểm sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến THADS để các địa phương biết có biện pháp phòng ngừa, không lặp lại các sai phạm tương tự.

- Đánh giá thực tiễn thực hiện Quy chế kiểm tra trong THADS, rà soát và nghiên cứu sửa đổi, bổ sung đảm bảo phù hợp với các quy định hiện hành, khắc phục hạn chế qua tổng kết thực tiễn.

d) Tiếp tục công bố công khai số điện thoại đường dây nóng, địa chỉ hộp thư điện tử của Tổng cục THADS, đảm bảo phân công công chức thường xuyên trực để tiếp nhận thông tin.

Việc xử lý, giải quyết, trả lời phải đảm bảo chính xác, khách quan, kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật về THADS và pháp luật về xử lý phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo; đối với nội dung không thuộc thẩm quyền phải chuyển ngay cho các cơ quan có thẩm quyền giải quyết; đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến việc THADS.
đ) Động viên, khuyến khích và có hình thức khen thưởng tương xứng đối với cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nhất là trong phòng ngừa sai phạm, tham nhũng, tiêu cực trong THADS theo đúng quy định tại Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

e) Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn theo đúng quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng. Chủ động phối hợp với cấp ủy, các cơ quan có thẩm quyền liên quan kiểm soát tài sản, thu nhập, thực hiện nghiêm công tác xác minh và quản lý việc kê khai tài sản, thu nhập của công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.

Phối hợp với Thanh tra Bộ hướng dẫn các đối tượng trong Hệ thống THADS thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập thực hiện kê khai đúng, đủ theo quy định.

5.2. Đối với Cục Thi hành án dân sự cấp tỉnh

a) Thực hiện nghiêm Quy định 132-QĐ/TW, đặc biệt là tuyệt đối không vi phạm những hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động tố tụng, thi hành án.

b) Tăng cường kiểm tra, giám sát, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xử lý nghiêm các sai phạm

c) Cục trưởng, cấp ủy đảng tăng cường quản lý, giám sát đảng viên, công chức (nhất là đội ngũ Chấp hành viên) để kịp thời phát hiện, giải quyết từ sớm, ngăn chặn từ đầu sai phạm; tiến hành mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn công tác kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường giám sát của tổ chức đảng, Thủ trưởng cơ quan THADS từ trên xuống, giám sát từ dưới lên, phát huy vai trò giám sát lẫn nhau trong cùng cấp, tăng cường quản lý, giám sát thường ngày đối với đảng viên, cán bộ lãnh đạo, Chấp hành viên (nhất là khi đi công tác ở ngoài đơn vị, đi xác minh, tổ chức thi hành án). Quán triệt phương châm phòng ngừa chặt chẽ, ngăn chặn từ gốc, phát hiện từ sớm, xử lý từ đầu, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn trong từng cơ quan, đơn vị.

- Ban hành Kế hoạch kiểm tra, Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của đơn vị, đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm đối với các lĩnh vực, địa bàn quan trọng, phức tạp, dễ phát sinh sai phạm, tham nhũng, tiêu cực. Triển khai thực hiện nghiêm và hoàn thành kế hoạch kiểm tra hàng năm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được Lãnh đạo Bộ, Lãnh đạo Tổng cục giao.

- Tổ chức tự kiểm tra toàn diện các mặt công tác giai đoạn từ năm 2016 đến hết năm 2023 theo chỉ đạo. Chỉ đạo các Chi cục THADS trực thuộc triển khai tự kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị từ năm 2016 đến hết năm 2023, gửi về Cục THADS trước ngày 15/03/2024 để tổng hợp, báo cáo Tổng cục THADS trước ngày 31/03/2024.

- Thường xuyên kiểm tra đột xuất những đơn vị có số liệu kết quả THADS tăng đột biến, kết quả xác minh, phân loại án bất thường và việc quản lý quỹ tiền mặt, thu, chi tiền thi hành án tại các Chi cục THADS.

- Tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ; đẩy mạnh kiểm tra của cấp trên đối với cấp dưới và với cá nhân liên quan trực tiếp đến tất cả các khâu dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực trong tổ chức thi hành án (xác minh, phân loại án, áp dụng biện pháp bảo đảm, cưỡng chế, thu, chi trả tiền thi hành án); trong công tác tổ chức cán bộ (tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác, khen thưởng); trong tài chính, kế toán (cấp phát kinh phí, sử dụng, quyết toán thu, chi tài chính và đầu tư xây dựng cơ bản; hoạt động chi tiêu nội bộ; thuê kho vật chứng, bảo trì trụ sở, mua sắm, sử dụng tài sản, trang thiết bị); trong giải quyết khiếu nại, tố cáo (tiếp công dân, xác minh, quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo); trong thực hiện các quy định của pháp luật về công vụ, công chức, nhất là việc Chấp hành viên, Thẩm tra viên, Thư ký thi hành án thực thi công vụ, trực tiếp giải quyết yêu cầu của công dân, tổ chức, doanh nghiệp.

- Xử lý nghiêm đối với cán bộ, công chức có hành vi tham nhũng, tiêu cực, sai phạm về chuyên môn. Bất cứ công chức ở cương vị công tác nào vi phạm đều phải xử lý nghiêm, làm nghiêm từ trên xuống dưới; nơi nào tự kiểm tra không phát hiện, hoặc phát hiện nhưng xử lý vi phạm nương nhẹ thì cấp ủy, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương đó phải chịu trách nhiệm và có hình thức xử lý đúng mức, không “rút kinh nghiệm” chung chung. Trường hợp vi phạm pháp luật đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì chuyển cho cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm theo quy định.

c) Thực hiện công khai, minh bạch nhằm tăng cường phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác THADS:

- Rà soát việc thực hiện niêm yết công khai thủ tục THADS tại trụ sở cơ quan. Thực hiện đúng, đầy đủ trình tự, thủ tục, bảo đảm quyền, nghĩa vụ của các bên trong THADS.

Niêm yết công khai trong đơn vị danh sách tất cả các vụ việc mà Chấp hành viên được phân công, tiến độ giải quyết các vụ việc đang tổ chức thi hành để thuận tiện cho việc theo dõi, giám sát. Định kỳ hằng tháng cập nhật tiến độ giải quyết. Kết quả giải quyết công việc của Chấp hành viên hàng tháng là căn cứ đánh giá công chức của cơ quan, đơn vị.

- Công khai họ tên, chức vụ của người có thẩm quyền giải quyết công việc THADS cho tổ chức, cá nhân có liên quan biết. Tất cả công chức thi hành án khi tiếp, làm việc với tổ chức, cá nhân liên quan phải mặc trang phục ngành, đeo thẻ công chức. Việc tiếp đương sự phải thực hiện theo quy định về tiếp công dân; chỉ tiếp tại phòng tiếp công dân, phòng khách, các địa điểm do pháp luật quy định; nghiêm cấm tiếp đương sự tại nhà riêng, phòng làm việc, những nơi khác không đúng quy định.

- Công khai, minh bạch quy trình giải quyết khiếu nại, tố cáo. Tạo điều kiện thuận lợi để người dân có thể thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo theo quy định. Chủ động giải quyết khiếu nại, tố cáo dứt điểm ngay từ cơ sở; hạn chế và tiến tới chấm dứt tình trạng khiếu nại, tố cáo vượt cấp, kéo dài.

d) Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan THADS trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đối với những nội dung nhạy cảm, dễ sai phạm, tham nhũng, tiêu cực trong một số khâu của quá trình THADS.

Tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện chủ động phòng ngừa trên cơ sở khuyến nghị của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (về những hành vi, những lĩnh vực dễ xảy ra vi phạm), Thanh tra Bộ, của các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán. Chấn chỉnh, khắc phục ngay các sai phạm, thiếu sót (nếu có) trong thực hiện quy định về thông báo trong thi hành án; đề nghị giải thích bản án; phân chia tài sản hộ gia đình, tài sản chung; cưỡng chế kê biên, tạm giao hoặc giao quản lý tài sản cưỡng chế kê biên; thông báo cho cơ quan đăng ký quyền sử dụng đất sau kê biên; giao quyết định chưa có điều kiện thi hành cho UBND cấp xã nơi người phải THADS cư trú để niêm yết; thu, nộp tiền thi hành án; các nội dung khác đã được Tổng cục THADS quán triệt bằng văn bản, các chuyên đề tại Hội nghị tập huấn, Hội nghị sơ kết, tổng kết. Lưu ý các nội dung cụ thể:

- Cục trưởng Cục THADS tập trung chỉ đạo các Chi cục THADS, Chấp hành viên, đội ngũ Kế toán, Thủ quỹ thực hiện nghiêm việc quản lý tiền, tài sản thi hành án, nhất là việc gửi số tiền bán đấu giá tài sản nhưng chưa xử lý được tại Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng theo quy định, tránh để xảy ra vi phạm, tiêu cực gây hậu quả nghiêm trọng. Mỗi công chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ phải chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về nội dung này. Khi phát hiện có dấu hiệu bất thường của bất cứ công chức nào liên quan đến việc bán đấu giá tài sản thi hành án, quản lý tiền, tài sản thi hành án thì có thể báo cáo với Thủ trưởng trực tiếp và Thủ trưởng cấp trên để xử lý theo quy định.

- Cục trưởng Cục THADS cấp tỉnh thường xuyên chấn chỉnh, tăng cường kiểm tra, kiểm soát và xử lý vi phạm đối với công tác bán đấu giá tài sản của cơ quan Cục và các Chi cục THADS trên địa bàn. Khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm thì phải kiên quyết xử lý, chú trọng khắc phục hậu quả (nếu có), tổ chức kiểm điểm làm rõ trách nhiệm, xử lý nghiêm các trường hợp để xảy ra sai sót, vi phạm. Trường hợp nếu có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự thì phối hợp với các cơ quan có liên quan, chuyển cho cơ quan điều tra xử lý nghiêm theo quy định. Cục trưởng chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Tổng Cục trưởng về quản lý, chỉ đạo, không được để xảy ra các sai sót, vi phạm trong hoạt động này tại đơn vị, địa bàn.

- Tiếp tục thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Tổng cục THADS tại Công văn số 1668/TCTHADS-KHTC ngày 06/6/2022 và Công văn số 3347/TCTHADS-KHTC ngày 20/10/2022 trong việc chấn chỉnh, tăng cường quản lý, kiểm tra công tác kế toán nghiệp vụ THADS.

- Chỉ đạo, quán triệt thực hiện nghiêm việc nộp tiền thi hành án vào quỹ cơ quan THADS theo quy định. Việc thu tiền của người phải thi hành án cơ bản áp dụng phương thức chuyển khoản, thu tại cơ quan. Tất cả các khoản tiền thu được trong hoạt động THADS phải nộp ngay vào quỹ cơ quan THADS. Trường hợp thu tiền thi hành án ở ngoài cơ quan THADS thì phải nộp ngay sau khi về đến cơ quan THADS.

Thực hiện khóa sổ quỹ vào cuối mỗi ngày, sau khi khóa sổ phải đối chiếu giữa sổ tiền mặt của kế toán với sổ quỹ của thủ quỹ và tiền mặt tồn thực tế đảm bảo chính xác, khớp đúng. Định kỳ vào cuối tháng thực hiện kiểm kê quỹ tiền mặt hoặc kiểm kê bất thường nếu thấy cần thiết; kiểm kê chứng chỉ có giá; đối chiếu với ngân hàng đối với những khoản tiền gửi tiết kiệm. Định kỳ hàng tháng, quý, năm thực hiện đối chiếu tiền trên tài khoản tạm giữ với Kho bạc nhà nước.

- Chỉ đạo các bộ phận chức năng rà soát toàn bộ các khoản tiền thu chưa xử lý, các khoản tạm thu hiện còn tồn trên tài khoản tạm giữ tại Kho bạc Nhà nước hoặc đang gửi tiết kiệm để xử lý theo quy định của pháp luật.

- Kiểm soát chặt chẽ, thực hiện đúng trình tự, thủ tục chi trả tiền cho đương sự bằng hình thức chuyển khoản. Nghiêm cấm thanh toán tiền mặt cho đương sự, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Việc thanh toán tiền phải kiểm soát chặt, không tạo khe hở để lợi dụng.

- Khi thay đổi Kế toán, Kế toán trưởng, Thủ trưởng đơn vị hoặc người được ủy quyền đối với hoạt động kế toán nghiệp vụ thi hành án thì đơn vị phải thực hiện việc bàn giao theo quy định. Trước khi bàn giao phải thực hiện khóa sổ kế toán trên phần mềm, đối chiếu tiền gửi trên tài khoản tạm giữ với Kho bạc nhà nước, kiểm kê quỹ tiền mặt, chứng chỉ có giá, kiểm kê vật chứng, tài sản, in toàn bộ sổ kế toán, báo cáo kế toán đến thời điểm bàn giao và các tài liệu khác liên quan. Việc bàn giao phải được lập biên bản, có đầy đủ chữ ký của những người có liên quan và có chứng kiến của Thủ trưởng đơn vị.

đ) Thủ trưởng các đơn vị thuộc Tổng cục, Cục trưởng, Chi cục trưởng tiếp tục tiến hành rà soát các vị trí công tác cần chuyển đổi vị trí theo quy định của Đảng (Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền...) quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, các quy định của Chính phủ, của Bộ Tư pháp để xây dựng Kế hoạch chuyển đổi và tổ chức thực hiện chuyển đổi theo đúng quy định. Điều chuyển vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ, mức độ hài lòng của người dân không cao, uy tín giảm sút.

e) Tiếp tục tranh thủ tối đa sự lãnh đạo chỉ đạo của cấp ủy chính quyền địa phương trong công tác phòng ngừa, tiêu cực, xử lý sai phạm do tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan THADS.

g) Cục trưởng chỉ đạo, quán triệt thực hiện nghiêm các nhiệm vụ tại điểm a, c, d, đ và e mục 5.1 nêu trên trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Cục.

a) Ban hành Kế hoạch kiểm tra, Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của đơn vị. Tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra, đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm đối với các lĩnh vực quan trọng, phức tạp, dễ phát sinh sai phạm, tham nhũng, tiêu cực, kết quả xác minh, phân loại án và việc quản lý quỹ tiền mặt, thu, chi tiền thi hành án tại đơn vị.

Tổ chức tự kiểm tra toàn diện các mặt công tác giai đoạn từ năm 2016 đến hết năm 2023 theo chỉ đạo.

b) Chi cục trưởng chỉ đạo, quán triệt thực hiện nghiêm các nhiệm vụ tại mục 5.2 nêu trên trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Chi cục, chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Cục trưởng về quản lý, chỉ đạo, không được để xảy ra các sai sót, vi phạm trong hoạt động này tại đơn vị.