Thi hành án dân sự (THADS) là công việc khó, nhạy cảm, lượng việc tăng không ngừng. Dù đội ngũ cán bộ, công chức không tăng nhưng trong nhiều năm liên tục, các cơ quan THADS hai cấp của tỉnh đã hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về việc, tiền được giao. Có được kết quả này là nhờ Ngành đã coi trọng “cái gốc của công việc”, tức là đội ngũ cán bộ. Đồng chí Bùi Huy Toàn, Phó Cục trưởng Cục THADS tỉnh, cho biết: Ngành luôn chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý, chỉ đạo, điều hành. Ngay từ đầu mỗi năm, thủ trưởng đơn vị vừa động viên, vừa quán triệt tinh thần, yêu cầu cán bộ chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, phát huy vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu, giữ vững bản lĩnh chính trị; phát huy dân chủ và sức mạnh tập thể, bảo đảm đoàn kết nội bộ trong từng cơ quan. Bên cạnh đó là chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng chuyên môn, lý luận chính trị, cũng như bố trí, sử dụng cán bộ.
Ngành THADS tỉnh hiện có 109/114 biên chế được giao (thiếu 5 biên chế). Hiện nay, cơ quan THADS hai cấp của tỉnh có 57 chấp hành viên (trong đó có 22 chấp hành viên trung cấp, 35 chấp hành viên sơ cấp), 1 thẩm tra viên chính, 13 thẩm tra viên, 16 thư ký THADS...
Mỗi năm, toàn Ngành có 15-40 lượt cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, đơn vị THADS tỉnh được cử đi đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị. Chỉ tính riêng hai năm 2022-2023, ngành THADS tỉnh đã cử trên 40 lượt cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chấp hành viên - thẩm tra viên các cấp, lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cấp vụ và tương đương, quản lý nhà nước, chuyên viên chính; lý luận chính trị… Đội ngũ công chức làm công tác chuyên môn luôn được cập nhật kiến thức mới, bồi dưỡng nghiệp vụ thường xuyên, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ đặt ra. Trong năm 2023, Cục THADS tỉnh đã trình hồ sơ đề nghị Tổng cục THADS phê duyệt quy hoạch chức danh chi cục trưởng các chi cục THADS trực thuộc. Cục trưởng Cục THADS đã phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2021-2026 và 2026-2031 đối với các chức danh lãnh đạo thuộc thẩm quyền. 
Theo đó, Cục trưởng Cục THADS tỉnh điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo đối với 2 công chức; bổ nhiệm lại 3 công chức giữ chức vụ lãnh đạo; điều động, biệt phái 11 lượt công chức. 
Những cán bộ được bổ nhiệm, luân chuyển đều là người có trình độ, có bản lĩnh, đã khẳng định được năng lực chuyên môn và quản lý tốt. Qua đó vừa tăng cường nhân lực cho các đơn vị, vừa tạo môi trường phấn đấu, rèn luyện cho cán bộ, công chức...
Thực tế cho thấy, công tác cán bộ ngành THADS của tỉnh thời qua qua đã đạt kết quả tích cực. Đặc biệt, được sự quan tâm của Tổng cục THADS, công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ được thực hiện quyết liệt, bài bản, phù hợp đã góp phần làm chuyển biến mạnh mẽ công tác THADS ở từng đơn vị.
Minh chứng thuyết phục là kết thúc năm 2023, 10/10 cơ quan THADS của tỉnh tiếp tục đạt và vượt chỉ tiêu trên giao. Thái Nguyên đứng thứ 11/63 tỉnh, thành phố về việc và 3/63 về tiền. Đây cũng là năm thứ tư liên tiếp ngành THADS tỉnh hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về việc, tiền được giao.