Với mục đích yêu cầu của đại hội công đoàn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của đoàn viên công đoàn và tổ chức công đoàn, theo phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”; Đại hội công đoàn có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022, xây dựng phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ 2023-2028; Kiểm điểm vai trò lãnh đạo của tập thể Ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 và bầu Ban chấp hành công đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 với những cán bộ tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình hình mới, thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đề ra.

Theo đó Kế hoạch tập trung vào một số nội dung sau:  (i) Thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022; quyết định các chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 phù hợp với ý chí, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, nghị quyết của cấp ủy đảng và công đoàn cấp trên vào nghị quyết đại hội công đoàn. (ii) Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội VI Công đoàn viên chúc tỉnh và nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. (iii) Bầu Ban chấp hành công đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028; bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn viên chức tỉnh Tuyên Quang lần thứ VI. (iv) Tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn.

Công tác chuẩn bị Đại hội: (1) Thành lập tiểu ban, các tổ giúp việc: Thành lập tiểu ban nhân sự, tổ giúp việc gồm: Tổ nội dung, văn kiện; Tổ tuyên truyền; Tổ phục vụ, hậu cần để phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên, để xây dựng các văn kiện, đề án, chương trình, các nội dung chuẩn bị đại hội. (2) chuẩn bị các nội dung đại hội gồm: Xây dựng đề án nhân sự ban chấp hành khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028; Xây dựng dự thảo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028; Xây dựng báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành công đoàn khoá III, nhiệm kỳ 2017-2022; Tổng hợp ý kiến tham gia vào dự thảo văn kiện Đại hội VI Công đoàn viên chúc tỉnh và nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Xây dựng báo cáo tư cách đại biểu dự đại hội; Chương trình đại hội; Quy chế làm việc của đại hội; Quy chế bầu cử, Các phiếu bầu cử; Xây dựng dự thảo Nghị quyết đại hội; Triển khai các nội dung công tác tuyên truyền; Chuẩn bị các nội dung về công tác hậu cần, phục vụ Đại hội. (3) chuẩn bị nhân sự: Ban chấp hành công đoàn về cơ cấu ban chấp hành công đoàn cần có số lượng hợp lý, cơ cấu hợp lý, đảm bảo tính đại diện của đoàn viên để đáp ứng việc lãnh đạo, triển khai tổ chức thực hiện kịp thời nghị quyết của các cấp công đoàn đến đông đảo đoàn viên, người lao động. Công tác chuẩn bị nhân sự thực hiện theo quy trình dân chủ, công khai đúng nguyên tắc, nhưng nhất thiết không vì cơ cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên ban chấp hành. Ban chấp hành công đoàn cần bảo đảm tính kế thừa, phát triển; phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia Ban chấp hành đạt trên 30%; Về số lượng ủy viên Ban chấp hành công đoàn theo Hướng dẫn số 11/HD-LĐLĐ ngày 22/8/2022 của Liên đoàn lao động tỉnh Tuyên Quang, công đoàn cơ sở có dưới 30 đoàn viên thì số lượng Ủy viên BCH là 03 người. Như vậy Công đoàn Cục có 29 đoàn viên thì Ủy viên BCH là 03 người. Gồm: Chủ tịch; 01 Phó chủ tịch, 01 Ủy viên. Công đoàn cơ sở bầu trực tiếp Chủ tịch tại đại hội thực hiện theo Hướng dẫn số 28/HD-TLĐ ngày 24/6/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

Để triển khai thực hiện Kế hoạch, Ban Chấp hành công đoàn đã họp và phân công các đồng chí trong BCH xây dựng dự thảo quyết định thành lập tiểu ban nhân sự, các tổ giúp việc; xây dựng dự thảo các văn kiện, báo cáo, đề án nhân sự, chương trình xong trước ngày 08/02/2023. Đồng thời, BCH công đoàn đã báo cáo cấp uỷ Chi bộ Cục Thi hành án dân sự xin ý kiến về Đề án nhân sự BCH khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đến nay, mọi công tác chuẩn bị cho Đại hội công đoàn cơ sở Cục Thi hành án dân sự khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028 cơ bản đã hoàn tất. Dưới sự lãnh đạo của Chi uỷ chi bộ và Công đoàn Viên chức tỉnh Tuyên Quang, việc tổ chức đại hội công đoàn sẽ đảm bảo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản, chỉ đạo tổ chức đại hội của cấp ủy Chi bộ và của Ban thường vụ Công đoàn viên chức tỉnh.
 

Nguyễn Thu Huyền - Phó Chánh văn phòng cục Thi hành án dân sự.