NỘI DUNG 
1. Các phong trào thi đua
1.1. Phong trào thi đua “Toàn ngành Tư pháp siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao năm 2017”.
    Toàn Hệ thống triển khai hiệu quả, thiết thực phong trào thi đua nêu trên với mục tiêu “Đoàn kết, năng động, vượt khó, thi đua thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ THADS năm 2017”. Các đơn vị trong Hệ thống tập trung triển khai hiệu quả Chương trình công tác trọng tâm của Bộ Tư pháp trong lĩnh vực THADS năm 2017 và Kế hoạch công tác năm 2017 của đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, trong đó chú trọng thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm:
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành, nhất là phát huy vai trò của người đứng đầu; tiếp tục cải tiến công tác hướng dẫn, chỉ đạo nghiệp vụ theo hướng sâu sát, cụ thể và xác định rõ trách nhiệm, thời gian hoàn thành, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc về chuyên môn nghiệp vụ cho các cơ quan THADS địa phương
- Triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp, tiếp tục tạo sự đột phá trong công tác THADS, ra quyết định đúng thời hạn đối với 100% các bản án có hiệu lực pháp luật, phân loại án chính xác, phấn đấu nâng cao chất lượng tỷ lệ thi hành xong đạt trên 70% về việc và trên 30% về tiền trên tổng số việc và tiền có điều kiện thi hành; giảm ít nhất 8% đến 10% số việc và 6% đến 8% số tiền có điều kiện thi hành, trả lời đảm bảo chất lượng các văn bản xin ý kiến chỉ đạo của cơ quan THADS. Tổ chức thực hiện có hiệu quả đợt thi hành án cao điểm gắn với kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm.
- Tiếp tục củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong toàn Hệ thống; chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm của đội ngũ công chức, người lao động, nhất là đối với đội ngũ lãnh đạo quản lý và chức danh pháp lý; xử lý nghiêm, kiên quyết thay thế những cán bộ nhũng nhiễu, gây phiền hà, vi phạm đạo đức, lối sống và chuyên môn, nghiệp vụ; nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, tiếp tục kiện toàn, tuyển dụng, sử dụng, bố trí sắp xếp công chức phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn, tiếp tục xây dựng đội ngũ công chức THADS trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
- Thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; tập trung giải quyết triệt để đơn, thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền đúng thời hạn, đúng trình tự, thủ tục và nội dung theo quy định của pháp luật; tiếp tục thực hiện việc rà soát, lập danh sách và tích cực tham gia, phối hợp giải quyết xong cơ bản những vụ việc phức tạp tồn đọng, kéo dài.
- Thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng, quyết toán tài chính, tài sản và đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc để phục vụ tốt cho hoạt động của Hệ thống, đảm bảo sử dụng ngân sách tiết kiệm, hiệu quả, đúng pháp luật.
- Tăng cường và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra và kiểm tra theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, đặc biệt là trong kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ về THADS theo Nghị quyết của Quốc hội và thực hiện các quy định về trình tự, thủ tục THADS; chú trọng công tác kiểm tra đột xuất nhằm kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những sai phạm, thiếu sót. Công tác kiểm tra, thanh tra phải bảo đảm phục vụ có hiệu quả công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành của toàn Hệ thống.
- Tiếp tục phát huy công tác phối hợp liên ngành từ Trung ương đến địa phương; các cơ quan THADS tăng cường sự chủ động tích cực trong tham mưu, đề xuất nhằm tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, Ban Chỉ đạo THADS các cấp và sự phối hợp của các ngành Công an, Kiểm sát, Tòa án... trong tổ chức thực hiện công tác THADS trên địa bàn.
- Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp; thực hiện nghiêm kỷ luật về chế độ báo cáo, thống kê THADS, đảm bảo chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn.
- Triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, chỉ đạo điều hành và trong công tác chuyên môn nghiệp vụ, góp phần tạo sự minh bạch, công khai, nêu cao tinh thần phục vụ người dân và doanh nghiệp trong hoạt động THADS.
- Thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng, chống tham nhũng, đẩy lùi, hạn chế hiện tượng nhũng nhiễu trong hoạt động THADS.
1.2. Phong trào thi đua “Cán bộ Tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”
Tiếp tục thực hiện hiệu quả, thiết thực phong trào thi đua “Cán bộ Tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2016-2020 ban hành kèm theo Quyết định số 1607/QĐ-BTP ngày 01/08/2016 của Bộ Tư pháp, gắn với thực hiện nghiêm túc 05 nội dung chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức ngành Tư pháp, chuẩn mực đạo đức Chấp hành viên; tổ chức học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên, liên tục bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động các nội dung chủ yếu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn cơ quan, đơn vị bằng nhiều hình thức theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, nghị quyết của cấp uỷ và nội dung sinh hoạt thường xuyên của các chi bộ, Đảng bộ. Lấy kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá, bình xét, phân loại đảng viên, tổ chức đảng.
Các đơn vị gắn kết với nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn để đa dạng hóa các nội dung tổ chức phong trào thi đua trong phạm vi, đối tượng cụ thể của cơ quan, đơn vị mình; đảm bảo 100% cơ quan, đơn vị, cấp uỷ, tổ chức đảng và đảng viên thực hiện nghiêm túc, thực chất, tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả công tác, về tư tưởng chính trị, đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương, lối sống, phong cách theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
1.3. Phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nông thôn mới”
Tiếp tục thực hiện hiệu quả, thiết thực phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nông thôn mới” (ban hành kèm theo Quyết định số 2611/KH-BTP ngày 03/4/2012); Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2016-2020 (ban hành kèm theo Quyết định số 2288/QĐ-BTP ngày 31/10/2016 của Bộ Tư pháp) và Kế hoạch số 3959/KH-TCTHADS ngày 30/11/2016 của Tổng cục THADS về tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Ngành Tư pháp chung sức góp phần xây dựng nông thôn mới” trong Hệ thống các cơ quan THADS giai đoạn 2016-2020.
1.4. Các phong trào thi đua cao điểm, chuyên đề
Căn cứ vào tình hình thực tế và yêu cầu của nhiệm vụ công tác, Tổng cục THADS sẽ phát động các phong trào thi đua đợt cao điểm, thi đua theo chuyên đề nhằm thực hiện các nhiệm vụ đột xuất, tạo đột phá nhằm khuyến khích các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, lĩnh vực trọng tâm, trọng điểm trong năm.
1.5. Tham gia các phong trào thi đua khác
- Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, phong trào đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, ủng hộ đồng bào bị thiên tai; thường xuyên chăm lo, giúp đỡ công chức, người lao động trong ngành, đơn vị có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
- Phối hợp với các tổ chức chính trị trong đơn vị (Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh) tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, đoàn kết, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công chức, người lao động trong đơn vị.
- Giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách cho đội ngũ công chức, người lao động.
2. Giải pháp chủ yếu
2.1. Tiếp tục phát huy vai trò định hướng chỉ đạo của cấp uỷ, tổ chức đảng, nâng cao trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức chính trị - xã hội, bám sát các nhiệm vụ chính trị được giao trong chương trình, kế hoạch công tác của cơ quan, đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt để đề ra các chỉ tiêu cụ thể, giải pháp phù hợp, tạo động lực và sức mạnh tổng hợp trong toàn đơn vị để thực hiện nhiệm vụ đạt chất lượng, hiệu quả cao.
2.2. Triển khai có hiệu quả Đề án “Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng trong Ngành Tư pháp giai đoạn 2016-2018” trong hệ thống các cơ quan THADS, tổ chức triển khai thực hiện kịp thời các văn bản, hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Tư pháp tới các đơn vị trong toàn Hệ thống.
2.3. Xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung phong trào thi đua bám sát các nhiệm vụ trọng tâm của Ngành, của Hệ thống, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, trong đó xác định được mục tiêu, chỉ tiêu, tiêu chí đánh giá cụ thể, rõ ràng, các biện pháp thực hiện phải sát thực.
2.4. Chú trọng phát hiện, lựa chọn, xây dựng, bồi dưỡng tập thể, cá nhân tiêu biểu, điển hình từ các phong trào thi đua, bồi dưỡng các nhân tố mới, điển hình mới, những tấm gương có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua trên từng lĩnh vực công tác thi hành án dân sự; Tổ chức các hoạt động giao lưu, nêu gương, tuyên truyền rộng rãi về điển hình tiên tiến, về mô hình hay, cách làm hiệu quả tạo, tạo sự lan tỏa đẩy mạnh phong trào thi đua trong toàn Hệ thống.
2.5. Đổi mới quy trình, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, thực hiện công khai, dân chủ trong bình xét khen thưởng, tăng tỷ lệ khen thưởng hợp lý đối với công chức trực tiếp làm chuyên môn, nghiệp vụ và người lao động; Tổ chức đánh giá, chấm điểm thi đua, xếp hạng thực chất, khách quan, tạo mối quan hệ biện chứng giữa thi đua và khen thưởng để thi đua thực sự là động lực to lớn, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giúp cho công tác khen thưởng  đạt mục đích “Động viên, giáo dục, nêu gương”.
2.6. Tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm trong hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và vai trò tham mưu của công chức và đơn vị phụ trách làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp trong toàn Hệ thống, thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng lớn mạnh.
2.7. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách hành chính trong tiếp nhận, quản lý, lưu trữ, tra cứu, thống kê dữ liệu các phong trào thi đua, hồ sơ đề nghị khen của các tập thể, cá nhân trong toàn Hệ thống.
2.8. Tăng cường công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào thi đua, công tác khen thưởng gắn với kiểm tra, sơ kết, tổng kết thực hiện nhiệm vụ công tác của các cơ quan, đơn vị, đưa phong trào thi đua, công tác khen thưởng ngày càng đi vào nền nếp, hiệu quả và thực chất.